心有繁花自芬芳 ，一起感受英福康科技“她"魅力

這個夏日，我們在巴黎見證了一個又一個奇跡，尤其是看到了一群閃閃發光的女性，用自信詮釋拼搏，用汗水書寫輝煌。不僅是在競技體育賽場，在工業和科技領域，女性的付出和貢獻同樣不容小覷，她們為工業科技發展帶來了女性思維的創意和改變。今天，就讓我們一起走近英福康的四位女性員工，感受科技“她"魅力。

英福康的女性科技先鋒

瓦萊里婭，從小就對技術、對機械有著濃厚的興趣，且動手能力很強，喜歡修修補補。已經在技術世界成功創出自己一片天地的她，在談到職業感悟時說，自信非常重要，尤其是在以不符合男性刻板印象的技術專家形象出現時。不過，她的經歷也清楚地表明，與通常以女性為主的行業相比，科技界的女性往往更需要證明自己，而且面臨的工作環境也更加嚴峻。

葉琳娜和諾艾米也有過類似的經歷，因此她們也都強調了不要低估自己和相信自己能力的重要性。她們還建議不要花太長時間做決定，并且需要偶爾走出自己的舒適區。在訪談中，她們特別提到了英福康所提供的一系列額外福利，如瑜伽和英語課程等，在對她們能力提升以及營造積極的工作氛圍所起到的很大幫助。在英福康這樣的全球化公司工作，在她們看來有很多優勢，例如，可以與來自世界各地的人交流，在不同國家旅行，融入不同文化等，為她們在技術環境中的職業生活增添了新的色彩。

Ainhoa，是一對雙胞胎的母親，她強調了健康工作與生活平衡的重要性，這也是英福康的核心原則。以她的親身經歷來說，靈活的工作方式和工作時間，在幫助她有效管理生活、減輕工作壓力的同時，也提高了自己的整體健康水平。她也認為，通過促進工作與生活的和諧平衡，英福康不僅打造了一支更快樂、更積極的員工隊伍，還培養了一種更靈活、更包容的企業文化。

此外，她們也都認為，在英福康，男女工作平等，文化開放，同事之間相互尊重。她們希望能有更多女性參與到科技行業中，引入不同視角的觀點，從而創造一個更加平衡的團體動態。

克服性別定型觀念

英福康認為，盡管我們已經在性別平等方面取得了進展，但仍有一些挑戰需要克服。與女性一起做廣告、樹立正面榜樣以及為從事科技職業的女孩提供有針對性的計劃，都有助于改變人們對科技界女性的看法，激勵更多年輕女性投身該領域。

科技行業為女性提供了很多機會，但要充分發揮她們的潛力，就必須繼續打破障礙，克服性別成見。只有這樣，我們才能確保后代受益于一個平衡和多元化的科技行業。

加入我們，共同打破科技行業壁壘

如果您也想成為這場運動的一份子，請加入英福康。讓我們一同成為打破科技行業壁壘的一員，共同打造一個性別平等、蓬勃發展、多元化觀點推動的創新未來！